บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แกรนด์เบ็ตเตอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY GRANDBETTER INTERNATIONAL CO.,LTD.

เกี่ยวกับแรงงาน

การรับประกันแรงงาน    
  1. นับแต่วันที่ผู้รับจ้างนำแรงงานมาส่งให้แก่ผู้ว่าจ้าง หากแรงงานคนหนึ่งคนใด ไม่สามารถที่จะปฏิบัติงานได้ เช่น หลบหนี หรือไม่ประสงค์ที่จะทำงานกับผู้ว่าจ้าง โดยมิใช่ความผิดของผู้ว่าจ้างแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาแรงงานใหม่ เข้ามาทดแทนให้แก่ผู้ว่าจ้างตามระยะเวลารับประกันแรงงานที่เหลือในสัญญา โดยผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายเองทั้งสิ้น          
  2. ในกรณีที่แรงงานหลบหนีโดยมิใช่ความผิดของผู้ว่าจ้างและผู้ว่าจ้างไม่ประสงค์จะจ้างแรงงานใหม่ทดแทนผู้รับจ้างจะชำระเงินในส่วนของค่าบริการคืน ต่อแรงงานหนึ่งคน
  3. เหตุยกเว้นไม่รับประกันแรงงาน                           
    • นายจ้าง/ผู้ว่าจ้างไม่จ่ายเงินเดือนตามสัญญา
    • นายจ้าง/ผู้ว่าจ้างทารุณกรรมแรงงาน
    • ค่าตอบแทนต่าง ๆ ไม่ตรงตามสัญญา
    • สวัสดิการไม่ตรงตามสัญญา
    • งานที่ปฏิบัติไม่ตรงตามสัญญา
  4. ภายในหนึ่งเดือนผู้ว่าจ้างต้องจัดให้แรงงานทำงานไม่น้อยกว่า 26 วัน และหากมีการปฎิบัติงานในวันอาทิตย์จะต้องได้รับค่าแรงเป็นสองเท่า(ตามกฎหมายแรงงานไทย)                  
  5. วันหยุดประจำปี 13 วัน (ว่าด้วยกฎหมายแรงงานของไทย)                           
    • กรณีแรงงานไม่ได้ปฏิบัติงานในวันหยุดประจำปี แรงงานจะได้รับค่าตอบแทนเสมือนได้ปฏิบัติงานในวันทำงานปกติ (เทียบเท่าแรงงานไทย)
    • กรณีแรงงานปฏิบัติงานในวันหยุดประจำปีวันใดแรงงานจะได้รับค่าตอบแทนในวันนั้นเป็นสองเท่าของค่าแรงต่อวัน(เทียบเท่าแรงงานไทย)

Foreign Worker Employment Agency Grandbetter Internation Co., Ltd.
1201/16 Soi Ladprao 94, Ladprao Road, Plubpla, Wangthonglang, Bangkok 10130, Thailand
Tel: (+66) 02-530-9148
Fax: (+66) 02-530-9905
Line ID: 0982614297
Facebook: www.facebook.com/บริษัทจัดหางาน-แกรนด์เบ็ตเตอร์-อินเตอร์เนชั่นแนล-จำกัด-1697865683780638
E-mail: grandbetter.international@gmail.com

Copyrights 2018 © FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY GRANDBETTER INTERNATIONAL CO.,LTD.