การแก้ไขข้อมูลของคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 และคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566    เรียน จัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และผู้อำนวยการสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ตามที่ได้มีการประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 และการยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 โดยอธิบดีเป็นประธานการประชุม ผ่านระบบ Zoom จากจังหวัดสุราษฎร์ธานี เมื่อวันศุกร์ที่ 8 ธันวาคม 2566 นั้น    กรมการจัดหางานพิจารณาแล้ว เพื่อให้การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 และคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ จึงขอให้ท่านดำเนินการให้เป็นไปตามผลการประชุมดังกล่าว ดังนี้   1. รับคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามแบบ บต. 50 โดยแนบเอกสารตามที่กำหนดไว้ในแบบ อ. 5 เท่านั้น ในส่วนของเอกสารตามคำเตือนในแบบ อ. 5 ให้แนบภายหลังจากได้รับการอนุมัติคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานแล้ว   2. ปรับปรุงแก้ไขข้อมูล อนุมัติคำขอ และปรับเปลี่ยนรูปถ่ายของคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 หรือมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ดังนี้   2.1 ปรับปรุงแก้ไขข้อมูล อนุมัติคำขอคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 กรณีที่นายจ้างได้ชำระเงินค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานไว้แล้วครบตามจำนวน แต่ยังดำเนินการยื่นเอกสารหลักฐาน บต. 50 อ. 5 ไม่เสร็จสมบูรณ์ เช่น ไม่ได้แนบเอกสาร พิมพ์ตกหล่น พิมพ์ไม่ครบ หรือเอกสารครบถ้วนแต่ไม่ได้รับการอนุมัติ เป็นต้น เพื่อให้นายจ้างสามารถยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (บต. 50 อ. 5) ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567    2.2 ปรับเปลี่ยนรูปถ่ายของคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 หรือมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ที่มีขนาดเล็กหรือใหญ่เกินไป รูปถ่ายเดิมเอียงไม่อยู่ในระนาบที่เหมาะสม ไม่ชัดเจน ดำ ขุ่นมัว ขาดหายบางส่วน โดยรูปถ่ายจะต้องมีเค้าโครงเดิมของคนต่างด้าวที่สามารถพิสูจน์ตัวตนได้   2.3 ปรับปรุงแก้ไขข้อมูลของคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 หรือมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ที่ไม่ถูกต้อง เช่น  วัน/เดือน/ปีเกิด คำนำหน้าชื่อ เพศ สัญชาติ ชื่อ-นามสกุลสลับตำแหน่งกัน และตัวสะกดของชื่อ-นามสกุลผิด โดยไม่อนุญาตให้แก้ไขชื่อ-นามสกุลซึ่งไม่เหลือเค้าโครงเดิมของชื่อ-นามสกุลที่แจ้งไว้ ทั้งนี้ ให้สามารถปรับปรุงแก้ไขข้อมูลของนายจ้างในลักษณะเดียวกันด้วยได้   3. รายงานผลการดำเนินการตามข้อ 2 ให้กรมการจัดหางานทราบภายใน 3 วัน นับตั้งแต่วันที่แก้ไขข้อมูล จึงเรียนมาเพื่อดำเนินการ นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน                                   การดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ในวันที่ 15 มกราคม 2567 เรียน จัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และผู้อำนวยการสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ตามหนังสือกรมการจัดหางาน ด่วนที่สุด ที่ รง 0316.5/ว 335286 ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2566 แจ้งแนวทางการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ในส่วนของคนต่างด้าวซึ่งนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 ให้สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ทราบและถือปฏิบัติ พร้อมทั้งประชาสัมพันธ์สร้างความรับรู้แนวทางการดำเนินการดังกล่าวให้นายจ้างและคนต่างด้าวได้รับทราบนั้น กรมการจัดหางานพิจารณาแล้ว เพื่อให้การดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 ในส่วนของคนต่างด้าวซึ่งนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด จึงขอให้ท่านดำเนินการ ดังนี้ 1. ประชาสัมพันธ์เร่งรัดให้นายจ้างหรือบริษัทที่ได้รับใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศที่ได้รับมอบอำนาจจากนายจ้าง ยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (บต. 50 อ. 6) ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 15 มกราคม 2567  2. กรณียื่นคำขอฯ ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด / สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ให้รับยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (บต. 50 อ. 6)จนถึงเวลา 16.30 น. ของวันที่ 15 มกราคม 2567  3. จัดเจ้าหน้าที่ตามความจำเป็นและเหมาะสม เพื่อเตรียมความพร้อมกรณีเกิดข้อขัดข้องจากการยื่นเอกสารในวันสุดท้าย (วันที่ 15 มกราคม 2567)   4. อนุมัติคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (บต. 50 อ. 6) ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 มกราคม 2567 จึงเรียนมาเพื่อดำเนินการ นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน                                          ผู้ประกอบการ เฮ! ครม. เห็นชอบขยายเวลาแรงงานข้ามชาติที่ยื่นบัญชีรายชื่อแล้วอยู่ต่อและทำงานได้ถึง 13 ก.พ. 68 และขยายเวลาให้รายงาน MOU ครบ 4 ปี ทำงานได้ถึง 30 เม.ย. 67 พร้อมลดค่าวีซ่าเหลือ 500 บาท   วันที่ 3 ตุลาคม 2566 ครม.เห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ใน 3 ประเด็น 1.ให้แรงงานข้ามชาติตามมติครม.เมื่อวันที่ 5 ก.ค. 66 ที่นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อแล้ว ดำเนินการตามแนวทางที่มติครม.กำหนด เพื่ออยู่ต่อและทำงานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568   2.ขยายเวลาให้แรงงาน MOU ที่วาระจ้างงานครบ 4 ปีทำงานได้ถึง 30 เม.ย. 67 และ 3.ลดค่าวีซ่าจาก 2,000 บาทเหลือ 500 บาท   นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในวันนี้กระทรวงแรงงานได้เสนอ เรื่อง การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวเพื่อส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ และส่งเสริมสิทธิประโยชน์ของแรงงาน และเรื่องการปรับลดอัตราค่าธรรมเนียมการตรวจลงตรา และค่าธรรมเนียมคำขออนุญาตเพื่ออยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป สำหรับคนต่างด้าวซึ่งเข้ามาทำงานในราชอาณาจักร ตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการจ้างแรงงาน หรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรีโดยมุ่งหวังให้การฟื้นฟูเศรษฐกิจของประเทศไทย ภายหลังสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด - 19 คลี่คลายเป็นไปอย่างราบรื่น นายจ้าง สถานประกอบการมีแรงงานต่างชาติเพียงพอกับความต้องการในการขับเคลื่อนกิจการ ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายจากค่าธรรมเนียมต่างๆ และช่วยให้ นายจ้างสามารถจ้างแรงงานคนเดิมที่มีประสบการณ์ทำงานได้อย่างต่อเนื่อง รวมทั้งคำนึงถึงผู้ติดตามซึ่งเป็นบุตรของแรงงานข้ามชาติให้อยู่ในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์อย่างเหมาะสม โดยสาระสำคัญที่ครม.เห็นชอบมี 3 ประเด็น ดังนี้   1. ผ่อนผันให้แรงงานข้ามชาติ ตามมติครม.เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 ที่นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อแจ้งความต้องการฯ ต่อกรมการจัดหางานแล้วภายใน 31 ก.ค. 66 ซึ่งปัจจุบันมีจำนวนประมาณ 1,000,000 คน โดยต้องดำเนินการตามแนวทางที่มติครม.กำหนด เพื่ออยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานได้ถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568   2. ผ่อนผันให้แรงงานข้ามชาติ 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่เข้ามาทำงานตาม MOU ซึ่งวาระการจ้างงานครบ 4 ปี (ระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 - 31 ธันวาคม 2566) อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษและทำงานเป็นการชั่วคราว ถึงวันที่ 30 เมษายน 2567 โดยระหว่างผ่อนผันให้นายจ้างขออนุญาตนำแรงงานข้ามชาติที่ได้รับการผ่อนผัน เข้ามาทำงานตาม MOU และให้แรงงานเดินทางกลับประเทศต้นทางและเดินทางกลับเข้ามาในประเทศไทยในโอกาสแรกโดยไม่ต้องมีระยะเวลาพัก 30 วัน   3. ลดค่าธรรมเนียมการตรวจลงตรา ครั้งละ 2,000 บาท เหลือ 500 บาท และค่าธรรมเนียมคำขออนุญาตเพื่ออยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป จากครั้งละ 1,900 บาท เหลือครั้งละ 500 บาท ทั้งสำหรับแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงานตาม MOU และแรงงานข้ามชาติที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ   ด้านนายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงานกล่าวว่า ครม.ให้ความเห็นชอบในหลักการร่างประกาศของกระทรวงแรงงาน จำนวน 2 ฉบับ รวมถึงอนุมัติในหลักการร่างประกาศของกระทรวงมหาดไทย จำนวน 2 ฉบับ และร่างกฎกระทรวงมหาดไทย จำนวน 1 ฉบับ รวม 5 ฉบับ ทั้งนี้นายจ้างที่มีรายงานข้ามชาติตามมติครม. เมื่อวันที่ 5 ก.ค. 66 และแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงาน ตาม MOU ซึ่งวาระการจ้างงานครบ 4 ปี ที่ได้รับการผ่อนผัน สามารถดำเนินการได้ทันทีที่ประกาศกระทรวงมหาดไทยและประกาศกระทรวงแรงงานมีผลบังคับใช้ ส่วนเรื่องการปรับลดค่าธรรมเนียมวีซ่าจะต้องเข้าสู่กระบวนการพิจารณาของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนที่จะมีผลบังคับใช้ต่อไป สำหรับนายจ้าง/สถานประกอบการที่จ้างแรงงานข้ามชาติขอให้ติดตามข่าวสารจากกรมการจัดหางานอย่างใกล้ชิด ที่เว็บไซต์กรมการจัดหางาน doe.go.th หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน