Phone :
(+66) 02-530-9148 ,
(+66) 02-530-9629
(+66) 02-530-9629
Line :
Facebook :
Email :
grandbetter.international
@gmail.com
เอกสารประกอบการนำเข้าแรงงาน
เอกสารประกอบการนำเข้า (ในส่วนที่นายจ้างต้องจัดเตรียม)
- สำเนาหนังสือรับรองบริษัท (อายุไม่เกิน 6 เดือน) พร้อมวัตถุประสงค์ทุกหน้า
- สำเนาทะเบียนบ้านบริษัท
- สำเนาบัตรประชาชนผู้มีอำนาจลงนาม
- สำเนาทะเบียนบ้านผู้มีอำนาจลงนาม
- สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20)
- แผนที่ตั้งบริษัท/โรงงาน
- สำเนาใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน (รง.4)
- ใบประกอบกิจการร้านค้า / โรงแรม / ร้านอาหาร / อื่นๆ (ทะเบียนพาณิชย์)
หมายเหตุ: เอกสารทุกฉบับทุกหน้านายจ้างจะต้องลงนามพร้อมประทับตราบริษัททุกฉบับ ยกเว้นสำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านให้รับรองสำเนาถูกต้องละลงชื่อเท่านั้น
- กรณีเป็นนิติบุคคล นายจ้างเซ็นชื่อด้วยปากกาสีน้ำเงินและประทับตราบริษัทให้ครบถ้วน
- กรณีเป็นบุคคลธรรมดา นายจ้างเซ็นชื่อด้วยปากกาสีน้ำเงินรับรองเอกสารถูกต้องอย่างเดียวเท่านั้น
ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานสัญชาติเมียนมาระยะเวลาประมาณ 60-70 วันทำการ (เวลาราชการ)
1
1. ยื่น Demand ณ กรมการจัดหางานดินแดง หรือ เขตพื้นที่
- ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศยื่นคำขอรับแรงงานต่างด้าว (Demand Letter)
- ระยะเวลา: 15–30 วัน (ขึ้นอยู่กับคิวแต่ละพื้นที่)
- ความสำคัญ: เป็นเอกสารเริ่มต้นเพื่อขอนำเข้าแรงงานอย่างถูกต้องตามระบบ MOU ระหว่างประเทศ
2
2. รับ Demand คืนและนำไปยื่นสถานทูตเมียนมาในประเทศไทย
- กรมการจัดหางานอนุมัติ Demand Letter และออกเอกสารอนุมัติ
- นายจ้างนำ Demand ยื่นให้กับสถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทย
- ระยะเวลา: 10–15 วัน
- ความสำคัญ: เอกสารนี้ใช้เพื่อส่งต่อให้กระทรวงแรงงานฝั่งเมียนมาดำเนินการต่อ
3
3. ส่ง Demand ไปยังกระทรวงแรงงานเมียนมา (เนปิดอร์)
- บริษัทจัดหางานในเมียนมา (Agency Partner) ดำเนินการยื่นเอกสารให้เนปิดอร์
- เจ้าหน้าที่สถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทยอาจขอตรวจสถานประกอบการในไทย (ถ้ามี)
- นายจ้างเซ็นรับประกันนำเข้าแรงงานภายใน 90 วัน
- ระยะเวลา: 3–4 สัปดาห์
- ความสำคัญ: กระบวนการคัดกรองและอนุมัติจากประเทศเมียนมาที่ต้องดำเนินการก่อนจัดทำ Name List
4
4. คัดเลือกแรงงาน / ตรวจโรค / เซ็นสัญญา / ทำ Name List
- บริษัทจัดหางานในเมียนมา (Agency Partner) รับสมัครคัดเลือกแรงงานที่ตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการ
- แรงงานผ่านการตรวจโรคเบื้องต้น+เซ็นสัญญาจ้าง
- จัดทำ Name List (รายชื่อแรงงาน + ข้อมูลพาสปอร์ต)
- ระยะเวลา: 3–5 วัน
- ความสำคัญ: ขั้นตอนที่แรงงานจะถูกผูกพันด้วยสัญญาทางกฎหมายก่อนเข้าประเทศ
5
5. ยื่น Name List ที่สถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทย
- ยื่นบัญชีรายชื่อแรงงาน (Name List) พร้อมเอกสารประกอบเพื่อให้สถานทูตรับรอง
- ระยะเวลา: 1–2 วัน
- ความสำคัญ: เพื่อให้เจ้าหน้าที่สถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทยรับรองเอกสารถูกต้อง
6
6. ยื่น Name List + แบบ บต.31 ที่จัดหางานเขตพื้นที่
- ยื่นแบบคำขออนุญาตทำงานแทนแรงงานต่างด้าว (แบบ บต.31)
- เอกสาร: บัญชีรายชื่อ (Name List) สำเนาพาสปอร์ตแรงงาน, สัญญาจ้าง, ประกันสุขภาพ
- ระยะเวลา: 7–10 วัน
- ความสำคัญ: เพื่อชำระค่าใบอนุญาตทำงานและบันทึกข้อมูลก่อนแรงงานเดินทางเข้าประเทศ
7
7. ยื่นคำขอเพื่อข้ามแดนกับกรมการจัดหางาน (ดินแดง)
- ส่งเอกสาร Name List + ใบคำขอข้ามแดน
- ระยะเวลา: 15–30 วัน
- ความสำคัญ: เป็นการยืนยันว่ารัฐบาลไทยอนุมัติให้นำแรงงานเข้าประเทศได้อย่างถูกต้อง
8
8. ยื่น Name List ที่สถานทูตเมียนมา เพื่อขอจดหมายข้ามแดน (Calling Visa)
- ยื่นเอกสารขอจดหมายอนุญาตให้แรงงานเดินทางเข้าไทยได้อย่างถูกกฎหมาย
- ระยะเวลา: 1–2 วัน
9
9.เนปิดอร์อนุมัติวันข้ามแดน
- กำหนดวันเดินทางเข้าไทย ณ ด่านชายแดนที่กำหนด
- ระยะเวลา: 2 สัปดาห์
10
10. แรงงานทำบัตร OWIC (Overseas Worker Identification Card)
- ใช้สำหรับแสดงตัวเมื่อข้ามแดน/แสดงสถานะเป็นแรงงาน MOU
- จัดทำโดยกระทรวงแรงงานเมียนมา
11
11. แรงงานเข้ามาไทย – ตรวจโรค / ตีวีซ่า / รับบัตร e-Work Permit
- แรงงานเดินทางเข้าด่าน (แม่สอด, ระนอง, ดอนเมือง)
- ตรวจสุขภาพ 6 โรคต้องห้าม
- ยื่นวีซ่าประเภท Non-Immigrant L-A (ได้ 2 ปี)
- รับบัตรอนุญาตทำงาน (e-Work Permit)
- ระยะเวลา: 1–2 วัน
12
12. อบรมแรงงาน / รับแรงงาน
- แรงงานเดินทางเข้าด่าน (แม่สอด, ระนอง, ดอนเมือง)
- ตรวจสุขภาพ 6 โรคต้องห้าม
- ยื่นวีซ่าประเภท Non-Immigrant L-A (ได้ 2 ปี)
- รับบัตรอนุญาตทำงาน (e-Work Permit)
- ระยะเวลา: 1–2 วัน
13
13. นำแรงงานส่งถึงสถานประกอบการ
- ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศพาแรงงานไปส่งที่สถานประกอบการ
14
14. แจ้งเข้า ตม. เขตพื้นที่ภายใน 24 ชั่วโมง
- ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศทำเอกสารแจ้งเข้า 24 ชั่วโมง ที่ ตม.เขตพื้นที่
15
15. แจ้งเข้าแรงงานกับสำนักงานจัดหางานภายใน 15 วัน
- ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศทำเอกสารแจ้งเข้าที่สำนักงานจัดหางานภายใน 15 วัน