Phone :
(+66) 02-530-9148 ,
(+66) 02-530-9629
Email :
grandbetter.international @gmail.com

เอกสารประกอบการนำเข้าแรงงาน

เอกสารประกอบการนำเข้า (ในส่วนที่นายจ้างต้องจัดเตรียม)

  1. สำเนาหนังสือรับรองบริษัท (อายุไม่เกิน 6 เดือน) พร้อมวัตถุประสงค์ทุกหน้า
  2. สำเนาทะเบียนบ้านบริษัท
  3. สำเนาบัตรประชาชนผู้มีอำนาจลงนาม
  4. สำเนาทะเบียนบ้านผู้มีอำนาจลงนาม
  5. สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20)
  6. แผนที่ตั้งบริษัท/โรงงาน
  7. สำเนาใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน (รง.4)
  8. ใบประกอบกิจการร้านค้า / โรงแรม / ร้านอาหาร / อื่นๆ (ทะเบียนพาณิชย์)
หมายเหตุ: เอกสารทุกฉบับทุกหน้านายจ้างจะต้องลงนามพร้อมประทับตราบริษัททุกฉบับ ยกเว้นสำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านให้รับรองสำเนาถูกต้องละลงชื่อเท่านั้น
  1. กรณีเป็นนิติบุคคล นายจ้างเซ็นชื่อด้วยปากกาสีน้ำเงินและประทับตราบริษัทให้ครบถ้วน
  2. กรณีเป็นบุคคลธรรมดา นายจ้างเซ็นชื่อด้วยปากกาสีน้ำเงินรับรองเอกสารถูกต้องอย่างเดียวเท่านั้น

ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานสัญชาติเมียนมา
ระยะเวลาประมาณ 60-70 วันทำการ (เวลาราชการ)

1
1. ยื่น Demand ณ กรมการจัดหางานดินแดง หรือ เขตพื้นที่
  • ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศยื่นคำขอรับแรงงานต่างด้าว (Demand Letter)
  • ระยะเวลา: 15–30 วัน (ขึ้นอยู่กับคิวแต่ละพื้นที่)
  • ความสำคัญ: เป็นเอกสารเริ่มต้นเพื่อขอนำเข้าแรงงานอย่างถูกต้องตามระบบ MOU ระหว่างประเทศ
2

2. รับ Demand คืนและนำไปยื่นสถานทูตเมียนมาในประเทศไทย

  • กรมการจัดหางานอนุมัติ Demand Letter และออกเอกสารอนุมัติ
  • นายจ้างนำ Demand ยื่นให้กับสถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทย
  • ระยะเวลา: 10–15 วัน
  • ความสำคัญ: เอกสารนี้ใช้เพื่อส่งต่อให้กระทรวงแรงงานฝั่งเมียนมาดำเนินการต่อ
3

3. ส่ง Demand ไปยังกระทรวงแรงงานเมียนมา (เนปิดอร์)

  • บริษัทจัดหางานในเมียนมา (Agency Partner) ดำเนินการยื่นเอกสารให้เนปิดอร์
  • เจ้าหน้าที่สถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทยอาจขอตรวจสถานประกอบการในไทย (ถ้ามี)
  • นายจ้างเซ็นรับประกันนำเข้าแรงงานภายใน 90 วัน
  • ระยะเวลา: 3–4 สัปดาห์
  • ความสำคัญ: กระบวนการคัดกรองและอนุมัติจากประเทศเมียนมาที่ต้องดำเนินการก่อนจัดทำ Name List
4

4. คัดเลือกแรงงาน / ตรวจโรค / เซ็นสัญญา / ทำ Name List

  • บริษัทจัดหางานในเมียนมา (Agency Partner) รับสมัครคัดเลือกแรงงานที่ตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการ
  • แรงงานผ่านการตรวจโรคเบื้องต้น+เซ็นสัญญาจ้าง
  • จัดทำ Name List (รายชื่อแรงงาน + ข้อมูลพาสปอร์ต)
  • ระยะเวลา: 3–5 วัน
  • ความสำคัญ: ขั้นตอนที่แรงงานจะถูกผูกพันด้วยสัญญาทางกฎหมายก่อนเข้าประเทศ
5

5. ยื่น Name List ที่สถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทย

  • ยื่นบัญชีรายชื่อแรงงาน (Name List) พร้อมเอกสารประกอบเพื่อให้สถานทูตรับรอง
  • ระยะเวลา: 1–2 วัน
  • ความสำคัญ: เพื่อให้เจ้าหน้าที่สถานทูตเมียนมาประจำประเทศไทยรับรองเอกสารถูกต้อง
6

6. ยื่น Name List + แบบ บต.31 ที่จัดหางานเขตพื้นที่

  • ยื่นแบบคำขออนุญาตทำงานแทนแรงงานต่างด้าว (แบบ บต.31)
  • เอกสาร: บัญชีรายชื่อ (Name List) สำเนาพาสปอร์ตแรงงาน, สัญญาจ้าง, ประกันสุขภาพ
  • ระยะเวลา: 7–10 วัน
  • ความสำคัญ: เพื่อชำระค่าใบอนุญาตทำงานและบันทึกข้อมูลก่อนแรงงานเดินทางเข้าประเทศ
7

7. ยื่นคำขอเพื่อข้ามแดนกับกรมการจัดหางาน (ดินแดง)

  • ส่งเอกสาร Name List + ใบคำขอข้ามแดน
  • ระยะเวลา: 15–30 วัน
  • ความสำคัญ: เป็นการยืนยันว่ารัฐบาลไทยอนุมัติให้นำแรงงานเข้าประเทศได้อย่างถูกต้อง
8

8. ยื่น Name List ที่สถานทูตเมียนมา เพื่อขอจดหมายข้ามแดน (Calling Visa)

  • ยื่นเอกสารขอจดหมายอนุญาตให้แรงงานเดินทางเข้าไทยได้อย่างถูกกฎหมาย
  • ระยะเวลา: 1–2 วัน
9

9.เนปิดอร์อนุมัติวันข้ามแดน

  • กำหนดวันเดินทางเข้าไทย ณ ด่านชายแดนที่กำหนด
  • ระยะเวลา: 2 สัปดาห์
10

10. แรงงานทำบัตร OWIC (Overseas Worker Identification Card)

  • ใช้สำหรับแสดงตัวเมื่อข้ามแดน/แสดงสถานะเป็นแรงงาน MOU
  • จัดทำโดยกระทรวงแรงงานเมียนมา
11

11. แรงงานเข้ามาไทย – ตรวจโรค / ตีวีซ่า / รับบัตร e-Work Permit

  • แรงงานเดินทางเข้าด่าน (แม่สอด, ระนอง, ดอนเมือง)
  • ตรวจสุขภาพ 6 โรคต้องห้าม
  • ยื่นวีซ่าประเภท Non-Immigrant L-A (ได้ 2 ปี)
  • รับบัตรอนุญาตทำงาน (e-Work Permit)
  • ระยะเวลา: 1–2 วัน
12

12. อบรมแรงงาน / รับแรงงาน

  • แรงงานเดินทางเข้าด่าน (แม่สอด, ระนอง, ดอนเมือง)
  • ตรวจสุขภาพ 6 โรคต้องห้าม
  • ยื่นวีซ่าประเภท Non-Immigrant L-A (ได้ 2 ปี)
  • รับบัตรอนุญาตทำงาน (e-Work Permit)
  • ระยะเวลา: 1–2 วัน
13

13. นำแรงงานส่งถึงสถานประกอบการ

  • ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศพาแรงงานไปส่งที่สถานประกอบการ
14

14. แจ้งเข้า ตม. เขตพื้นที่ภายใน 24 ชั่วโมง

  • ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศทำเอกสารแจ้งเข้า 24 ชั่วโมง ที่ ตม.เขตพื้นที่
15

15. แจ้งเข้าแรงงานกับสำนักงานจัดหางานภายใน 15 วัน

  • ผู้ประกอบการหรือบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศทำเอกสารแจ้งเข้าที่สำนักงานจัดหางานภายใน 15 วัน