การรับประกันแรงงาน
เมื่อ GBTi ส่งมอบแรงงานให้แก่ ผู้ประกอบการ ในกรณีที่แรงงานไม่สามารถทำงานได้ เช่น หลบหนีหรือไม่ต้องการทำงานกับผู้ประกอบการ โดยไม่ใช่ความผิดที่เกิดจากฝ่ายผู้ประกอบการ GBTi จะจัดหาแรงงานทดแทนให้ภายในระยะเวลาที่เหลือจากการรับประกันแรงงานในสัญญา
เงื่อนไขที่ไม่เข้าข่ายการรับประกันแรงงาน
GBTi จะไม่รับผิดชอบในการรับประกันแรงงานซึ่งเกิดจากการกระทำหรือเงื่อนไขที่ไม่เป็นไปตามสัญญาระหว่าง ผู้ประกอบการ และแรงงาน ดังต่อไปนี้
- ผู้ประกอบการไม่จ่ายเงินเดือนตามข้อตกลง
- ทารุณกรรมแรงงาน
- สวัสดิการไม่ตรงตามข้อตกลง
- งานที่ปฏิบัติไม่ตรงตามข้อตกลง
